Le mardi 30 juin 2026, Monsieur Mahamadoun SARRE, Chef de Cabinet du Ministère de l’Entrepreneuriat national, de l’Emploi et de la Formation professionnelle, représentant Madame le Ministre Oumou Sall Seck, a présidé la cérémonie d’ouverture de l’atelier technique de validation du rapport de l’étude diagnostique du Fonds d’Appui à la Formation Professionnelle et à l’Apprentissage (FAFPA).

La cérémonie s’est déroulée en présence du représentant du Bureau international du Travail (BIT), du Président du Conseil d’administration du FAFPA, du Directeur général du FAFPA, des administrateurs ainsi que des anciens Directeurs généraux de l’institution.

Dans son allocution, le Chef de Cabinet a, au nom de Madame le Ministre, exprimé la profonde gratitude du Gouvernement du Mali au Bureau international du Travail pour son appui technique et financier à la mise en œuvre du projet Skills-Mali. Il a également salué la qualité du travail réalisé par le cabinet Delta Concept dans le cadre de cette étude diagnostique, objet de la présente rencontre.

Monsieur Mahamadoun SARRE a rappelé que le FAFPA a pour mission d’accompagner les opérateurs économiques des secteurs formel et informel à travers un appui technique et financier en matière de formation professionnelle et d’apprentissage. Il a souligné que le Gouvernement, conscient du rôle stratégique du Fonds dans le développement du capital humain, l’amélioration de l’employabilité et la création de richesses, entend lui redonner tous les moyens nécessaires à l’accomplissement efficace de sa mission.

Il a indiqué que cette étude s’inscrit pleinement dans la mise en œuvre de la feuille de route du Plan stratégique de développement (PSD 2025-2029), dont l’atelier de vulgarisation s’est récemment tenu. Elle vise notamment à analyser la structure organisationnelle ainsi que l’efficacité du système de gouvernance et de pilotage du FAFPA, à évaluer la gestion des ressources humaines et les procédures administratives, financières et opérationnelles, ainsi qu’à formuler des recommandations susceptibles de renforcer durablement les performances de l’institution.

En conclusion, le Chef de Cabinet a souligné l’importance particulière que le Département accorde à cet atelier, qui devra aboutir à un document de référence exploitable, réaliste et assorti d’indicateurs de suivi clairs. Les conclusions de cette étude permettront d’engager les réformes nécessaires en vue de consolider la gouvernance du FAFPA, de moderniser ses procédures, de renforcer les capacités de son personnel et d’identifier des sources de financement pérennes.

Prenant la parole à son tour, le représentant du Bureau international du Travail, Monsieur Alhatikou Dagamaissa, a affirmé que le Mali dispose des ressources humaines, des institutions et des partenaires nécessaires pour réussir cette réforme. Selon lui, ce qui est indispensable aujourd’hui, c’est une volonté collective de la conduire avec courage, cohérence et détermination. Il a réitéré l’engagement du BIT à accompagner le Mali à chaque étape de ce processus de transformation.