La Politique Nationale de l’Emploi

La Politique Nationale de l’Emploi a donné la priorité à la lutte contre la pauvreté au Mali, depuis le début des années 2000, du fait qu’une réduction durable de la pauvreté passe inévitablement par un accès à un emploi plus stable et mieux rémunéré pour une plus grande partie de la population en âge de travailler.

La PNE poursuit les objectifs spécifiques suivants :

–       établir et renforcer les liens avec toutes les politiques nationales, notamment pour prendre
en considération l’emploi dans les politiques transversales ;

–       renforcer les actions de promotion et de création d’emplois, la promotion des activités privées
génératrices d’emplois, le soutien aux entreprises modernes et aux micros et petites entreprises, le ciblage des mesures de promotion de l’emploi pour tenir compte du défi démographique et de la spécificité des problèmes d’insertion de certains groupes (femmes, jeunes, handicapés, migrants de retour, migrants potentiels, etc.) ;

–       améliorer l’employabilité et l’offre de formation professionnelle et technique ;

–       améliorer la gouvernance du marché de l’emploi.

La Politique nationale de Formation Professionnelle

La politique de la formation professionnelle se justifie au regard de l’insuffisance de la main-d’œuvre
qualifiée dans tous les secteurs de production et de l’immensité des besoins à satisfaire. Elle permettra d’orienter l’intervention de l’État, des Collectivités Territoriales, du Secteur privé ainsi que des Partenaires
techniques et financiers en matière de formation professionnelle.

Elle contribuera à tendre vers l’adéquation formation/emploi. L’opérationnalisation de la politique nationale de formation professionnelle se fera à travers le Programme Décennal de Développement de la Formation Professionnelle pour l’Emploi (PRODEFPE).